Вниманию всех членов первичной профсоюзной организации МБОУ Верхнесвечниковской СОШ

Цели, задачи и принципы деятельности профсоюзной организации нашего учреждения базируются на действующем в Российской Федерации законодательстве, соответствуют основным требованиям Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Председатель профсоюзной организации МБОУ Верхнесвечниковской СОШ

Серго Татьяна Владимировна учитель русского языка и литературы, стаж работы в школе 29 лет.

 

Функции профсоюзного комитета Профсоюзный комитет обеспечивает работникам здоровые безопасные условия труда, внедряет современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм и обеспечивает санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников. Производит обязательное социальное страхование всех работающих по трудовому договору от несчастных случаев и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным Законом. Обеспечивает постоянный контроль за состоянием условий и охраны труда, выполнением соглашения по охране труда. Основные направления организации работы профсоюзного комитета

1. Организационная работа комитета профсоюза:

•планирование работы профкома;

•подготовка и проведение профсоюзных собраний;

•формирование мотивации профсоюзного членства среди персонала школы;

•контроль за поступлением и расходованием членских взносов;

•оформление профсоюзных документов

2. Работа администрации и профкома в социально-правовой сфере:

•участие в разработке проекта коллективного договора;

•подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;

•участие в разработке локальных нормативных актов школы;

•участие в работе по контролю за соблюдением трудового законодательства в школе;

•участие представителей профкома при распределении учебной нагрузки, составлении графика отпусков;

•оказание материальной помощи членам профсоюза;

3. Работа администрации школы и профкома в области охраны труда.

•участие в аттестации рабочих мест;

•подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на общешкольных собраниях, педсоветах, совещаниях при директоре;

•участие в работе по обеспечению требований охраны труда и техники безопасности в школе;

•участие в расследовании несчастных случаев на производстве;

5. Работа по оздоровлению членов профсоюза

•организация физкультурной и оздоровительной работы среди членов профсоюза;

•организация возможности санаторного лечения членов профсоюза;

•оздоровление детей сотрудников в летних лагерях;

6. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза

•участие в организации и проведении в коллективе общегосударственных праздников;

•организация совместного досуга персонала школы (экскурсий, поездок по памятным местам и др.);

•организация и проведение в коллективе профессиональных праздников;

•чествования юбиляров.

7. Работа с ветеранами · организация поздравлений ветеранов с днями рождения, профессиональными и другими праздниками; чествование ветеранов на праздничных, профсоюзных, общешкольных и других мероприятиях. Права и обязанности членов профсоюза Основные права профсоюза В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

• представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;

• содействовать занятости работников;

• заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;

• участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;

• осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;

• участвовать в коллегиальных органах управления организации;

• свободно распространять информацию о своей деятельности;

•проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;

•участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях. Член профсоюза имеет право:

•на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;

• пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;

• участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;

• на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;

• принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;

• избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;

• получать материальную помощь из средств Профсоюза.

* За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями Член профсоюза обязан:

• выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;

• состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;

• выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями; •способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу; Девиз профкома: «Жить для людей и ради людей!» Охват профсоюзным членством Сильная профсоюзная организация – это объединение активных, сознательных и грамотных работников. Только через сильную организацию, ты получишь возможность: ·Вести достойные переговоры с работодателем. ·Добиваться лучших условий труда. ·Получать достойную заработную плату.

По состоянию на 1 сентября 2014 года общее количество работников МБОУ Верхнесвечниковской СОШ составило 26 человек. Из них педагогов – 14. Охват профсоюзного членства составляет 100 %.